Unsere Geschichte und unser Team
Die Menschen, die hinter einer rücksichtsvolleren Art zu altern stehen.
Blue Lotus entstand aus der einfachen, aber wirkungsvollen Idee, dass das Altern eine ruhigere, verbundenere Erfahrung sein könnte. Gegründet von Khun Viroj Tangjetanaporn, wuchs Blue Lotus aus einer persönlichen Reise der Pflege seiner eigenen Eltern und dem Wunsch, etwas Besseres anzubieten. Heute wird diese Vision von einem Team von Fachleuten vorangetrieben, die klinische Ausbildung mit tiefem Respekt für die Geschichte und das Tempo jedes Einzelnen verbinden.
Wir sind lokal verwurzelt, global ausgerichtet und vereint in der Überzeugung, dass es bei der Pflege um Beziehungen und nicht um Routine geht.
Eine persönliche Mission
Von der Erfahrung der Familie zu einem neuen Modell der Pflege
Khun Viroj gründete Blue Lotus, nachdem er sich um seine Mutter und seinen Vater gekümmert hatte und miterlebte, vor welchen Herausforderungen Familien stehen, wenn sie mit dem Älterwerden, der Demenz oder der Genesung zurechtkommen müssen. Er sah die emotionale Belastung, den Mangel an wirklich personenzentrierten Angeboten und die Kluft zwischen medizinischer Versorgung und Alltag.
Er stellte sich etwas mehr vor. Einen Ort, an dem Gastfreundschaft und klinische Unterstützung nebeneinander bestehen können. Ein Ort, an dem sich ältere Menschen sicher, respektiert und wohl fühlen können. Nicht nur umsorgt, sondern bekannt.
Diese Vision wurde zu Blue Lotus. Sie ist nach wie vor die Richtschnur dafür, wie wir unsere Standorte gestalten, unser Team schulen und jeden Gast unterstützen.
Ein Team, das sich anders kümmert
Langjährige Mitarbeiter, persönliche Beziehungen
Unser Team besteht aus thailändischen und internationalen Fachleuten mit Erfahrung in den Bereichen Krankenpflege, Demenzbetreuung, Beschäftigungstherapie, Gastfreundschaft und emotionales Wohlbefinden. Aber mehr als die Qualifikationen ist es ihr Engagement, das sie auszeichnet.
Viele unserer Mitarbeiter sind schon seit Jahren bei Blue Lotus beschäftigt. Diese Kontinuität ist wichtig. Sie ermöglicht es den Gästen, Vertrauen aufzubauen, Bindungen zu knüpfen und sich in ihrer Umgebung sicher zu fühlen. Alle Mitarbeiter sind in personenzentrierter Betreuung, emotionaler Kommunikation und kultursensibler Pflege geschult. Wir hetzen nicht, rotieren nicht und behandeln Menschen nicht als Aufgaben. Wir arbeiten als Team, um jedem Gast mit Wärme und Würde zu begegnen.
Ein gemeinsames Bekenntnis
Geleitet von Werten. Gegründet in der Praxis
Unser Führungsmodell spiegelt unser Ethos wider. Wir nehmen uns Zeit, zuzuhören, zu reflektieren und zu wachsen. Alle Teammitglieder werden durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen unterstützt, die von internationalen Demenzkonzepten bis hin zu den thailändischen Grundsätzen von Kreng Jai und Nam Jai reichen.
Das Team arbeitet in den Bereichen Pflege, Therapie, Gastfreundschaft und Gästebetreuung eng zusammen, um für jeden Gast ein nahtloses Erlebnis zu schaffen. Von der Begrüßung über die tägliche Pflege bis hin zur Kommunikation mit der Familie - unser Ziel ist es, einheitlich, transparent und mitfühlend zu sein.
Treffen Sie einige Mitglieder des Pranburi-Teams
- Khun Viroj Tangjetanaporn - Begründer. Er hat sein Leben lang an die thailändische Gastfreundschaft und das respektvolle Älterwerden geglaubt. Er gründete Blue Lotus, nachdem er seinen eigenen Vater gepflegt hatte.
- Khun Pantipa - Direktor der Personalabteilung. Verantwortlich für die Entwicklung der Personalpolitik von Blue Lotus, für die Einstellung und Schulung von Mitarbeitern sowie für organisatorisches Lernen und Entwicklung.
- Khun Kung - Unterkunft und Zimmer Direktor. Verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung aller Unterkünfte im Blue Lotus Pranburi.
- Khun Sa - Leiterin der Abteilung Gästebetreuung. Mit 17 Jahren Erfahrung im Blue Lotus Team bringt Khun Sa außergewöhnliche Wärme und Einsicht in jede Gästebeziehung. Früher leitete sie das Spa, jetzt hilft sie jedem Gast und jeder Familie, sich vom ersten Kontakt an willkommen, verstanden und umsorgt zu fühlen.
- Khun Gig - Direktor für Wohlbefinden. Khun Gig ist für die Gestaltung des täglichen Lebens und das therapeutische Engagement im Blue Lotus verantwortlich. Ihr Schwerpunkt liegt auf sinnvollen Aktivitäten, emotionaler Unterstützung und darauf, dass sich jeder Gast in einer Umgebung wohlfühlt, die Körper, Geist und Seele unterstützt.
- Khun Tam - Direktor für Lebensmittel und Getränke. Verantwortlich für den F&B-Betrieb, die Beschaffung frischer Produkte, die Zusammenstellung der Menüs und die Zufriedenheit der Gäste bei allen gastronomischen Aktivitäten.
Mehr als nur ein Team. Eine Gemeinschaft
Blue Lotus ist aus einer Familiengeschichte entstanden, und dieses Gefühl setzt sich in unserer Betreuung fort. Ganz gleich, ob Sie einen Kurzaufenthalt oder eine langfristige Unterstützung anstreben, unser Team steht Ihnen bei jedem Schritt mit Rat und Tat zur Seite.